DE - CONSTRUYENDO
- 5. ¿En que desafío se enmarca tu Solución de_Mente?
- 3. Personas sin etiquetas
- 6. ¿Cuál es el problema específico que buscas resolver con tu Solución de_Mente?
- Desde hace un tiempo los estudios de género se han posicionado entre los principales intereses de las academias a nivel mundial. En paralelo, en los debates públicos se han ido introduciendo discusiones sobre las violencias hacia las mujeres y demás diversidades, así como sobre el papel de estos grupos en los espacios de toma de decisión. En este nuevo contexto, ¿resulta relevante preguntarnos sobre el papel de los varones en los movimientos por la igualdad? ¿es significativo preguntarse por los significados de la masculinidad en este nuevo contexto? Hoy en días hay más varones que se preguntar por cuál es su lugar en el movimiento por la igualdad. No obstante, son pocos los espacios en los que los varones pueden reunirse a reflexionar y deconstruir los modelos de masculinidad hegemónica, que promueven una imagen de los varones como seres insensibles y sin empatía. Aunque no son el centro de la lucha, su participación puede contribuir a conseguir los objetivos de igualdad para todxs.
- 7. ¿En qué consiste tu Solución de_Mente y cómo resuelve el problema?
- Nuestra propuesta es crear un espacio de interacción y aprendizaje en el que los varones puedan reflexionar, con libertad y seguridad, sobre las experiencias de ser varones y sobre los diferentes modelos de mascunilidad. La discusiones sobre el papel del género en las relaciones sociales han permitido entender las diferentes experiencias de mujeres y diversidades, pero son pocos los estudios y proyectos que han tratado de entender la experiencia de los hombres desde un enfoque de género. Por lo mismo, nosotras queremos crear un espacio en el que los participantes puedan aprender a desmontar los modelos de masculinidad hegemonica, aprendiendo a reconocer las diferentes formas de violencia, a identificar sus propias emociones y las de los demás, y aprendiendo a comunicar asertivamente sus sentimientos y pensamientos. La meta es que los participantes egresen con la capacidad de reflexionar criticamente sobre las relaciones de género y la violencia inherente a estas.
- 8. ¿Por qué está solución es de_Mente?
- Porque plantea crear un espacio pocas veces implementado y al que no se le brinda el apoyo suficiente. Son muchos los proyectos dirigidos a cambiar la situación de las mujeres y disidencias que han fallado por no tomar en consideración que es necesario tambien trabajar con los varones. La feminista bell hooks decia que el feminismo es para todo el mundo en el sentido de que tiene la capacidad de cambiar la vida de todas las personas, no solo de las mujeres. No obstante, muchas veces los hombres son presentados como los victimarios o enemigos de las mujeres. No es posible negar que buena parte de los casos de violencia hacia las mujeres y disidencias son realizados por hombres cisgénero. Pero esto no debe opacar el hecho de que los hombres tambien pueden ser victimas de violencia de género, tanto de otros hombres, como del sistema sexista y machista. Por ello, resulta necesario empezar a trabajar con ellos, desde sus propias experiencias. Aprendiendo juntos a luchar por la igualdad.
- 9. ¿En qué estado de desarrollo se encuentra tu Solución de_Mente actualmente?
- Idea
- 10. ¿Cuál es la motivación de tu equipo para resolver este problema de manera de_Mente?
- Nosotros somos un equipo de jóvenes activistas que desde nuestra organización, Ainbo lazos de libertad, venimos realizando diversas iniciativas concretas para dismunir las brechas de género. Además, cada uno desde su especialidad quiere contribuir a crear una sociedad justa e igualitaria: Allisson, fundadora de Ainbo, es egresada en Gestión Pública, Guillermo es licencido en Antropología, Alondra y Melany son estudiantes de antropología y derecho respectivamente. Juntos trabajaremos en la construcción de este espacio seguro y libre de prejuicios, donde puedan seguir reflexionando sobre sus experiencias, donde puedan aprender a reconocer las diferentes formas de violencia y cómo nos afectan a todxs.
- 12. Institución de Educación Superior (IES)
- Pontificia Universidad Católica del Perú PUCP-Perú
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- Explica el Canvas de tu Solución de_Mente
- De-Construyendo es un espacio de interacción, aprendizaje y acción en el que los participantes pueden reflexionar,con libertad y seguridad, sobre las experiencias de ser varones a través de un programa formativo que les permita reconocer cómo la violencia de género impacta en sus propias vivencias y de esa manera aprendan estrategias para prevenirla en su entorno. Al ser parte de este programa los participantes se unirán a la red de “varones por la igualdad” que buscan contribuir en la eliminación de la violencia de género y que serán de apoyo durante el proceso de DE -CONSTRUYENDO. Nuestra propuesta está dirigido a tres tipos de segmentos, siendo dos los principales: (1) los hombres jóvenes estudiantes mayores de 18 años hasta los 25 años que vivan en Lima Metropolitana, que se encuentren abiertos a nuevas experiencias y que tengan interés de abordar los temas de género (masculinidades) y (2) hombres jóvenes profesionales mayores de 25 años hasta los 30 años que vivan en Lima Metropolitana, que estén buscando especializarse en temas de género(masculinidades). Se dividieron estos segmentos en dos, ya que identificamos que existen ciertas características que impacten en la manera en cómo debe llevarse a cabo el programa. El tercer cliente son los Institutos, universidades y academias y empresas privadas que busquen promover la igualdad de género en sus espacios, específicamente dentro de su cadena de valor. Para poder brindarles nuestra propuesta se está considerando ciertos canales claves, los cuales los dividimos en canales de atracción y de construcción de comunidad. Por el lado de los canales de atracción consideramos, principalmente, los medios digitales cómo la página de Facebook, Instagram y TikTok de De - Construyendo. Además. progresivamente se realizará activaciones presenciales ubicados en lugares con mayor afluencia de jóvenes como: la feria Cachinera; los parques Castilla, Campo de Marte, Exposición, Kenedy y Olivar; centros comerciales de San Miguel, Real Plaza Centro Cívico, Jockey Plaza y universidades como la Pontificia Universidad Católica del Perú, Universidad del Pacífico, Universidad Privada del Norte. Por el lado de los canales de construcción de comunidad, se creará una cuenta de Discord y Twitch, con el fin de simular una comunidad virtual de jóvenes en dónde puedan no solo compartir información académica sino también realizar actividades de entretenimiento e integración. Además, se contará con una canal de classroom para compartir las bibliografías, fichas de trabajo entre otros materiales.Nuestra relación con los jóvenes se desarrollará bajo una modalidad semipresencial ya que, el programa contará con un contenido teórico que será remoto, mientras que el contenido práctico será presencial. Asimismo, se incluirá un monitor grupal que asistirá a un grupo de varones en el uso del contenido y de esa manera brindar una mejor experiencia. Por otro lado, contaremos con nuestras propias redes sociales como Facebook, Instagram y Tik Tok en las que nos podremos comunicar con el público en general.Como primera instancia necesitamos como recursos claves: especialistas en temas de género, dos talleristas, dos monitores de preferencia de las carreras de psicología, sociales y educación, plataforma virtual Zoom, Facebook, Classroom, Instagram, eventualmente un ambiente físico, materiales didacticos, diseñador gráfico y community manager. Esto con el fin de lograr cumplir con nuestras actividades claves(1)brindar las sesiones de aprendizaje y reflexión,(2)publicitar DE-CONSTRUYENDO por medios virtuales y físicos y (3) capacitar al personal de DE - CONSTRUYENDO principalmente a los monitores y talleristas. Para cumplir con nuestro propósito contamos con aliados estratégicos. En primer lugar, se encuentra Ainbo Lazos de Libertad. Consideramos que esta organización es nuestra principal aliada estratégica, ya que es la organización matriz en donde los integrantes de la organización pertenecen y han podido construir una primera experiencia trabajando a favor de la igualdad de género. De hecho dos de los integrantes del equipo son los fundadores de dicha organización. En segundo lugar, se encuentra la Pontificia Universidad Católica del Perú, especialmente las facultades de Ciencias Sociales y Psicología, con dichos espacios buscamos concretar convenios de pasantías con el fin de que sus estudiantes puedan ser parte de - Construyendo cómo monitores y talleristas, eventualmente.En tercer lugar, se encuentran las Municipalidades de Lima Metropolitana y San Miguel. Junto a la Municipalidad de Lima, se ha tenido un trabajo previo coordinado con la Subgerencia de la Juventud y de la Mujer en la realización de talleres y conferencias.Con la Municipalidad de San Miguel, se busca formalizar un convenio que nos permita utilizar sus instalaciones de la Casa Joven gratuitamente para que de esa manera se pueda utilizar los ambientes para las actividades presenciales.Finalmente, se encuentra lal aliada organización feminista Flora Tristán, la cual nos facilitará un espacio de capacitaciones en temas de género. Realizar este espacio involucra costos de por medio, los cuales, están divididos en costos fijos y variables. Con respecto a los costos fijos se tienen mapeados los costos de plataforma Zoom (S/.700 anual), gráficas (1200 anual), materiales didácticos(S/.200). movilidad (S/.100).Mientras, que los costos variables se encuentra: el alquiler por actividad (S/.250), especialistas de género (50x H), talleristas (25xH) y monitor (25xH).Por ello, para cubrir los gastos se realizará la modalidad de subsidio cruzado. Por un lado se obtendrán los ingresos por medio de la oferta de dos programas, dirigido a los estudiantes con un precio de (S/.150) en pronto pago y dirigido a profesionales (S/.250) en pronto pago. Además, se ofrecerán paquetes de talleres corporativos que se adapten a sus necesidades.De esa manera nos constituimos como una organización sostenible y de impacto social
- Adjunta el Guión Gráfico de tu Solución de_Mente
- Ver respuesta
- Explica el Guión Gráfico / Story Board de tu Solución de_Mente
- El presente guión gráfico busca visibilizar cómo sería la experiencia de nuestros clientes. Para ellos, tomamos con referencia la experiencia de un compañero de una de las integrantes del equipo. El nombre de este compañero es Ronaldo, quien es un joven universitario de 20 años que actualmente tiene una relación de varios años con una chica de su promoción. Hace unos días tuvieron una fuerte discusión debido a que su enamorada le quería prohibir a Ronaldo que hable con las chicas de una fiesta a la que iba a ir con sus amigos. Ronaldo sentía que esto no era justo pues ahí también estarían amigas suyas con las que él quería conversar. Sin embargo, su enamorada insistió en que no hablara con ninguna porque hacerlo significaba que la estaría engañando. Ronaldo, por miedo a que su enamorada termine la relación, aceptó el trato. Pese a haber aceptado, Ronaldo se sentía muy incómodo y con mucho miedo sobre lo que su enamorada le había dicho. Pensó en buscar a sus amigos para hablarles lo que pasó y ver que consejo le podían dar. Pero recordó que otro amigo también les contó algo parecido y sus demás compañeros terminaron burlándose de este amigo diciéndole que era un pisado, que no parecía hombre. Entonces desistió de ir donde sus amigos para que así no le dijeran nada malo, y prefirió ir a la casa de su amiga Melany para contarle lo que pasó con su enamorada. Ronaldo y Melany hablaron por un buen rato sobre lo sucedido y tras darle algunos consejos, el se dio cuenta que con Melany y otras amigas se sentía mucho más cómodo hablando sobre sus cosas personales. Ronaldo le dijo a Melany que tenía miedo de hablar con otros hombres sobre sus sentimientos y se sentía seguro hablando de ello con sus amigas. Se preguntó “¿por qué será así? ¿será acaso posible que haya un lugar donde los hombres podamos hablar de nuestras emociones y pensamientos sin que nos juzguen o nos burlemos entre nosotros mismos?”. Melany le responde que quizá exista ese lugar, y solo era cosa de buscarlo. Unos días después Ronaldo se encontraba revisando sus redes sociales, y en su Instagram el anuncio de algo llamado DE-CONSTRUYENDO en el que están buscando chicos que quieran hablar sobre sus sentimientos y pensamientos de forma segura y libre. Le hace click al evento y tras leer el brief del programa y ver la experiencia de otros chicos que participan del espacio, se da cuenta que este es el lugar que estaba esperando. Ronaldo decide escribir un mensaje al chat de la página de DE-CONSTRUYENDO preguntando sobre cómo puede él ser parte de este espacio. Unos minutos después, Alondra, una de las integrantes del equipo le responde brindándole toda la información que él solicita. Han pasado ya casi dos meses en los que Ronaldo ha participado de todas las actividades de DE-CONSTRUYENDO, tanto en las clases formativas, como en los encuentros y las dinámicas. Ha conocido más chicos que como él han pasado por relaciones tóxicas, llenas de prohibiciones y miedos a quedarse solos. Gracias a estos compañeros, Ronaldo decide terminar su relación al darse cuenta de que le hacía mucho daño. Sus compañeros lo acompañan en el duelo de dejar atrás una relación tan larga y lo escuchan cada vez que se siente mal. Ronaldo siente que ha encontrado un lugar donde puede hablar libremente y sentirse seguro. Y ahora está pensando en ser parte del equipo de DE-CONSTRUYENDO y ayudar a otros jóvenes varones que como él buscan un lugar para reflexionar sin ser juzgados.
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