Virgo Education
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- Género de él/la líder del proyecto
- Masculino
- Dentro del equipo, ¿Algún miembro pertenece a alguna etnia indígena?
- NO
- ¿A qué desafío responde tu propuesta?
- Educación
- ¿A qué sub-desafío responde tu propuesta?
- Nuevas herramientas para docentes y educadores
- ¿Cuantifica la problemática que tu propuesta busca resolver?
- Más del 55% de los docentes en el mundo ha solicitado mayor formación (OECD) pero las razones que impiden formarse son: tiempo, formación no pertinente y el costo. El docente y su preparación es la variable más incidente en la calidad de la educación del estudiante (OECD, Scheerens & Bosker, 1997). Esto ofrece una oportunidad de poder ofrecer una solución que permita a los docentes formarse en menos tiempo, con rutas de aprendizaje individualizadas y a costo accesible por medio de la tecnología. En la región existen más de 7 mil docentes, equivalente al 3% del total nacional.Según datos SIMCE 2019 (Agencia de la Calidad), la Región está bajo el promedio nacional en las tres pruebas, Matemáticas, Lenguaje e Historia, siendo los docentes una de las razones principales de influencia en el desempeño académico. Es la 2da región que más aporta al PIB nacional, y esta relevancia no se ve reflejada en el el rendimiento escolar y capital humano de la región.
- ¿Cómo piensas implementar tu solución en la región?
- Virgo Education busca implementar un programa de formación mixto para los docentes de la región. Esto incluye reuniones presenciales iniciales, acompañamiento virtual al equipo directivo durante el semestre y acceso a una plataforma en línea con cursos asincrónicos para la formación integral de los docentes durante todo el año. 1) Identificación de necesidades formativas y creación de cursos especializados en áreas como la minería, STEAM y educación medioambiental. 2) Lanzamiento presencial del programa para explicar la ruta formativa a las escuelas y docentes seleccionados. 3) Acompañamiento sincrónico al equipo directivo y participación de los docentes en espacios de aprendizaje continuo. 4) Entrega de licencias para la plataforma, donde podrán formarse en la ruta de aprendizaje seleccionada y adicional a más de otros 60 cursos. 5) Ceremonia de cierre, donde los docentes compartirán los resultados, incluyendo nuevas estrategias pedagógicas que impactarán a sus estudiantes.
- ¿Cómo y a cuántas personas potencialmente esperas impactar al cierre del 2023 en la región de Antofagasta.
- La Región de Antofagasta contempla alrededor de 7 mil docentes. Para el 2023, queremos hacer un piloto con 50 docentes (0.7% del total), que implica desarrollar los cursos, la convocatoria e implementación desde agosto a diciembre.Llegar a 50 docentes directamente, genera un impacto indirecto inmediato a al menos 2,000 estudiantes el mismo semestre, y con efecto multiplicador en adelante por las nuevas estrategias pedagógicas que han adquirido.La experiencia para el 2023, nos permitirá darnos a conocer y generar interés de otras escuelas de la región para vender el programa formativo para el 2024, que es el período donde las escuelas diseñan sus planes de mejoramiento educativo y planifican las capacitaciones para el otro año. Virgo es una propuesta única, innovadora, integral y accesible para la región y sus docentes. Proyectamos alcanzar a 500 docentes para el 2024 (7%)Se espera una tasa de aprobación del programa formativo de al menos 80% de los docentes.
- ¿Cuál es el sitio web de tu empresa o emprendimiento?
- www.virgo.education
- ¿Cuáles son las RRSS asociadas a tu empresa o emprendimiento?
- www.instagram.com/virgoeducation
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AntofaEmprende 2023
Sé parte de una comunidad transformadora para una región más sostenible y equitativa.
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