EM-prenD "Centro de entrenamiento Laboral"
La integración e inclusión al ámbito laboral de la persona con Sindrome de Down o discapacidad cognitiva, requiere de entrenamiento en las diferentes áreas del desarrollo, en especial en la adquisición de habilidades sociales que les permitan desarrollarse en un mundo competitivo. Por ello es necesario crear un centro de especialidades técnicas como atención de público, secretaria-recepcionista, técnico mecánico, entre otras. que comiencen a entrenarse desde los 13 años de edad. Acompañados de entrenamiento de habilidades instrumentales como son la lectura, escritura y calculo, desde una mirada funcional y con visión a la integración no sólo social sino que también laboral y hacia el logro de una vida independiente. Esta idea surge debido a que nuestros niños/as de la región reciben muchos conocimientos de los colegios pero que en un futuro no les son de utilidad para una vida independiente.
- Nombre postulante
- Carolina Valdivia Jiménez
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