Sentipensando la diversidad

Este proyecto surge en un marco coyuntural, en el que, los distintos actos de agresión e invisibilización a la comunidad LGBTIQ ha abierto espacios para debatir sobre las dinámicas sociales, normativas e instituyentes en las que se desenvuelve la sociedad colombiana, esta población sigue lidiando con la indiferencia, discriminación y violencia, hecho que impide el desarrollo pleno de identidad y personalidad. Dicha situación se agrava debido a la carencia de concientización, reconocimiento e integración social, por tanto, se busca organizar actividades de participación ciudadana como una herramienta y medio de desarrollo de identidad y personalidad. A través de esta idea de proyecto nosotros como comisión quinta del parlamento Andino Universitario de la Universidad de La Salle -Colombia queremos que las personas de comunidad se sientan líderes, se sientan empoderados de lo que son y que amen serlo a través de su desarrollo personal y comunicacional.
Nombre y apellido representante del equipo:
Sofía Barrera
País de residencia
COLOMBIA
Equipo
¿Qué impacto positivo tiene o tendría su propuesta en su comunidad? Cuáles son las mejoras concretas ambientales o sociales
Sentipensando la diversidad tiene un impacto positivo, este proyecto abriría espacios de formación y participación para una comunidad vulnerada, permitiendo potencializar sus capacidades en la argumentación, el debate, el manejo del público y de la palabra, desarrollar estas habilidades permitirá que se den la oportunidad de crear propuestas y liderar procesos de activación social, esto con el objeto de continuar con los 50 años de lucha, pero siempre en un marco pacífico, académico, demostrando que transformar sin violencia si es posible. Como mejoras concretas encontramos: la activación social en espacios culturales, permitiendo el desarrollo de experiencias, vivencias e identidades colectivas; el reconocimiento de la diversidad sexual; la construcción y reconstrucción de redes para el trabajo conjunto en la comunidad LGBTIQ; el empoderamiento de la comunidad diversa, como forma de continuar la lucha histórica por derechos, reconocimiento y no discriminación y la formación de nuevos gestores de cambio que tendrán las herramientas para ser líderes en su comunidad.
Problema que resuelve su propuesta
La principal forma de alcanzar objetivos políticos históricamente ha sido a través de la organización social, creemos que al incentivar espacios culturales y de enseñanza sobre herramientas para este propósito comunidades como la LGBTIQ pueden ser gestores de cambio y la sociedad en general, al ver el impacto positivo de sus contribuciones puede deconstruir prejuicios discriminatorios y construir pensamientos de integración, aceptación y respeto, haciendo de Colombia un país en el que se pueda vivir en diversidad, sin miedo a expresar libremente su orientación sexual o identidad de género. ¿A quienes afecta? A la comunidad LGBTIQ ¿En dónde? Bogotá, comunidad usuaria de los Centros de Atención Integral a la Diversidad Sexual y de Géneros – CAIDS ¿Cuáles son las consecuencias? Miedo a vivir su diversidad sexual, escenarios de exclusión, discriminación, desconocimiento de derechos y vulneración de derechos ¿Cuáles son las causas? Machismo y estereotipos de género
ODS con el que se vincula la propuesta
5. Igualdad de género
Tu idea/iniciativa/proyecto es:
ONG
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Hola! Cómo están? Leí recién su proyecto y parece MUY interesante. Como bien dijeron, son muchas construcciones sociales que pueden deconstruirse abriendo conversación sobre estas temáticas. Pensaron en hacer algo en redes sociales? Creo que hoy en día es una buena herramienta para abrir conversación, posibilidad la comunicación con muchos jóvenes, futuros líderes. Espero que les sirva el aporte! Besos
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1 year ago

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