Freekonomy

La naturaleza del empleo ha cambiado, pasando de requerir calificaciones para un trabajo de por vida a requerir habilidades flexibles que permitan adaptarse a tareas enconstante cambio (Bosch, 2018). Como respuesta en 2013, se reactivó el modelo laboral del freelancer. Un freelancer trabaja de manera autónoma, descarga la fuerza de sus habilidades en el trabajo que ama. Uno de los principales retos a los que se enfrenta es asignarle un precio justo a su trabajo, por eso hemos creado una app móvil con un explorador de tarifas para freelancers y un set de herramientas para la administración de sus proyectos. El explorador le permite al trabajador conocer su valor en el mercado de acuerdo a la zona geográfica del proyecto a realizar, su grado de estudios y experiencia laboral. El set de herramientas contempla la administración de tiempo, fiscalización, creación de contratos, seguridad social, etc. (CMR y micro ERP).Nuestra misión es revalorizar el trabajo de los freelancers.
Nombre y apellido representante del equipo:
Zaira Itzel Cerecedo Carrera
País de residencia
MÉXICO
Equipo
¿Qué impacto positivo tiene o tendría su propuesta en su comunidad? Cuáles son las mejoras concretas ambientales o sociales
Mejora de la calidad de vida para los freelancers, por ejemplo, acceso a la seguridad social y a un fondo de ahorro para el retiro, como resultado de obtener un mejor pago por sus servicios y una mejor administración de sus ingresos | Evitar un pago menor por determinados servicios y como consecuencia malbaratar proyectos o profesiones | Inserción de población vulnerable en un modelo laboral flexible | Gestión de una relación equilibrada entre vida laboral y personal | Creación de nodos de colaboración específica | Nuevos emprendedores generando nuevas y mejores fuentes de trabajo | Aumento en ofertas laborales
Problema que resuelve su propuesta
En México y en Latinoamérica una constante es la existencia de un modelo laboral precario, carente de prestaciones laborales y en su mayoría basado en la inflexibilidad de una estructura que dificulta la inserción laboral de personas jóvenes, sin experiencia, con alguna discapacidad o que pertenecen a algún tipo de población vulnerable. Como resultado, el 22.5% de la población ocupada trabaja de manera independiente (ENAOE; 2019). Una de las mayores problemáticas a las que se enfrentan como trabajadores independientes consiste en la escasa información que manejan respecto de la remuneración que pueden alcanzar en el mercado y los gastos que deben contemplar al no pertenecer a un esquema tradicional. Freekonomy, se centra en crear un puente entre el contexto geográfico-laboral del trabajador independiente y una remuneración que lo acerque a una mejor calidad de vida.
ODS con el que se vincula la propuesta
8. Trabajo decente y crecimiento económico
Tu idea/iniciativa/proyecto es:
Empresa
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Hola! Cómo están? Leí recién su proyecto y parece magnifico el trabajo que estan haciendo!! Los super super felicito! Veo que el proyecto ya esta puesto en marcha. Ahora la pregunta es: cuáles son los objetivos que tiene Freekonomy de acá a fin de año? Cuáles son los pasos a seguir? Espero que les sirva como disparador! Besos
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1 year ago

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