OTIUM
Hay momentos donde las empresas replantean la continuidad laboral de sus empleados por una baja de actividad, para ello ofrecemos una plataforma tecnológica de colaboración llamada Otium, donde estas organizaciones ponen a disposición el oficio de sus recursos humanos por tiempo limitado a otras por bajo costo y mínimos tiempos de contratación. Beneficios: - Mano de obra temporal a bajo costo: las empresas al contratar recursos sub-empleados de otras empresas, lo hacen a bajo costo y en tiempos muy reducidos. - Plan B para el despido: los trabajadores que temporalmente pierden tareas en su puesto de trabajo, encuentran una alternativa para que su empleador no se vea obligado a repensar su continuidad laboral. - Intercambio de conocimiento: los colaboradores OTIUM acceden a un intercambio de conocimiento con su empleador temporal que puede enriquecerlo y también a su empresa una vez que retome su puesto original. - Formalización: todos los colaboradores OTIUM deben estar en bps.
- Nombre y apellido
- Rafael Cejas y Damian Tchodjuklian
- ¿Cuál es tu departamento de residencia?
- Montevideo
- ¿En qué categoría se encuentra tu idea?
- Nuevas formas de trabajo
- ¿Qué problema está resolviendo tu idea?
- Estamos en un momento de crisis ocasionado por una pandemia. Aquellas empresas que están en situación critica temporal tienden a darle pocas tareas a empleados prescindibles, en otros casos ,como solución inicial comienzan a darles trabajo que poco está relacionado a su oficio con la desmotivación que ello significa. La solución alternativa que pueden encontrar y que implica un mayor problema es despedirlo. Por otro lado, las pequeñas empresas que están arrancando a operar u otras que están intentando crecer en un contexto negativo como el actual, para contratar personal tienen que hacer procesos de selección ya sea in house o con una consultora que por sus costos puede hacer morir la iniciativa. Las soluciones alternativas pueden ser: acudir a empresas dedicadas a tercerizar personal o contratar en paginas web como freelancer. En la primera el problema es el alto costo y la informalidad del servicio en el caso de la segunda.
- Problema central
- Empleados del sector privado que se encuentren en una situación laboral crítica ya sea en seguro de paro o con posibilidades de perder su puesto de trabajo. 150.000 es la cifra de solicitudes de seguro de paro entre marzo y abril del 2020. Los tres rubros más afectados por la emergencia sanitaria son el comercio, los restaurantes, hoteles, el transporte y las comunicaciones.
- ¿Cuál es la solución (propuesta de valor) que proponés?
- Plataforma tecnológica que funciona como red de colaboración entre empresas para que empleados que momenteneamente están desocupados, sean ofrecidos a llevar a cabo tareas en otras empresas temporalmente. Actores clave a considerar: - Colaborador Otium: persona cuyo puesto laboral corre riesgo y se publica en la plataforma para trabajar en otra empresa. - Empresa oferente: es la organización que publica colaboradores Otium. - Empresa contratante: es una organización que necesita contratar personal siendo que posee poco presupuesto. Funcionamiento: 1)La empresa oferente publica en otium la disponibilidad en horas de un colaborador otium 2) otium controla la conformidad del colaborador y otros detalles 3) Otra empresa encuentra el colaborador que buscaba en Otium y contrata. Beneficios de la solución: Mano de obra temporal a bajo costo, plan B para el despido, permite intercambio de conocimiento, promueve la formalización. El vehículo del servicio seria a través de una pagina web en una primera etapa, en una segunda etapa incorporariamos una aplicacion movil. El servicio seria automatizado a traves de la plataforma con asistencia personalizada en casos de empresas que paguen una suscripcion premium. El proceso comercial para casos de empresas de mediano y gran porte seria mediante venta consultiva. Incorporariamos difusion mediante linkedin y webinars de capacitacion con distintas instituciones tanto estatales como privadas vinculadas al desarrollo laboral.
- Modelo de negocio: ¿Tu propuesta tiene un modelo de sustenibilidad económica? ¿Cuál?
- La plataforma monetiza cobrando una comisión a la empresa contratante cada vez que contrata a un colaborador otium. Existirian modalidades de servicio premium donde se ayudaría al contratante a mejorar la elección del colaborador otium
- Tu idea en un tweet
- ¡Queremos ayudar a tu empresa y ofrecerles nuevos desafíos! Otium es una app colaborativa donde las empresas ponen a disposición sus empleados para ser contratados por tiempo limitado por otras organizaciones con costos razonables y en reducidos tiempos de contratación.
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