Corplandes

La Corporación para el Desarrollo Social y Organizacional CORPLANDES, es una organización que nace por la iniciativa de tres colegas del pregrado de Planeación y Desarrollo Social, cuya propuesta se enfoca en apoyar y fortalecer organizaciones tanto públicas como privadas, grupos externos, personas jurídicas y naturales en los temas sociales, culturales, económicos, políticos y pedagógicos, a través diferentes herramientas de planeación de forma dinámica y didáctica. Con el fin de fortalecer su incidencia, emprendimiento, propuestas, y demás estrategias para comprender y abordar de manera asertiva a la realidad de sus territorios y población objetivo. Estos procesos no solo son prestados en el municipio de Medellín, sino que también se prestan a nivel virtual apoyado de herramientas TIC que faciliten el contacto y demás dinámicas en otros territorios.
¿Qué serivico o producto tienes para ofrecer y vender a jóvenes que están iniciando un proyecto?
Inicialmente se presta un servicio desde una etapa inicial, enfocada en el SER, el cual se comprende o compone de: Diagnóstico de autoconocimiento a través de herramientas de análisis para comprender factores colectivos o individuales como lo son sus fortalezas y debilidades, Asesoramiento y acompañamiento para la creación del proyecto de vida articulado con el área de interés o profesión. Talleres sobre la inteligencia emocional con el fin de asimilar, comprender y regular las propias emociones para facilitar la toma de decisiones. El segundo servicio trata de un componente teórico-práctico respecto a las iniciativas, proyectos, procesos entre otros y consta de: 1) Realizar la Planeación, ejecución, seguimiento y control de proyectos sociales y organizacionales. 2) Ejecutar las fases de diagnóstico, elaboración, ejecución, seguimiento y control de los Planes de desarrollo o planes de mejoramiento. 3) Elaboración de diagnósticos sociales y organizacionales. 4) Realización de ejercicios de planeación (estratégica, táctica, operativa, entre otras). 5) Diseño e implementación de indicadores (gestión, proceso, impacto y resultados). 6) Generación de plataformas estratégicas. (misión, visión, objetivos, principios, valores). 8) interventoría técnica y social, supervisión, vigilancia y control a los diferentes actores en los planes, programas y proyectos. 9) Apoyo y consolidación a estrategias e iniciativas sociales. 10) Asesoría en los temas de los puntos anteriores.
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Medellín, Antioquia.
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