Buscamos crear una plataforma digital que brinde acompañamiento a trabajadores y centros de trabajo para que, a través del rediseño organizacional, se pueda lograr la igualdad de oportunidades y espacios de trabajo seguros y libres de discriminación por razones de género, orientación sexual, discapacidad, edad y étnico-raciales. A través de las herramientas que brindaría esta plataforma las empresas podrían cumplir con sus obligaciones legales de igualdad y no discriminación, alcanzar sus metas de igualdad, además de obtener los beneficios que estas estrategias generan como son: incremento en la innovación, mayor retención de talento e incluso aumento en las ganancias, entre otras. Los servicios que brindemos permitirán que las personas trabajadoras se desarrollen en espacios laborales más justos e igualitarios, además que contarían con información sobre sus derechos, discriminación, acoso, así como los procedimientos internos y externos para denunciar alguna inconformidad.