Creación de la Casa de la Diversidad, donde las personas que se identifiquen dentro de la comunidad LGBTIQ+, así como las que aún no lo han hecho, puedan acceder en busca de acompañamiento, asesoramiento y protección cuando se presenten casos de violencia o discriminación en sus centros laborales. Las personas que acudan a dicha instancia podrán tener un acompañamiento integral cuando se presenten situaciones de discriminación en los centros de trabajo, además, la Casa de la Diversidad indudablemente contribuirá a crear un mecanismo de recolección de datos que, debe servir para crear las próximas políticas públicas. Evidentemente siempre se respetará lo establecido en la Ley de Protección de la Persona Frente al Tratamiento de sus Datos Personales.