Los fuertes cambios tecnológicos TIC de las últimas cuatro décadas, han exigido alteraciones en el lugar de trabajo y la necesidad de nuevos conocimientos y habilidades TIC en los trabajadores (OECD, 2001). Los índices TIC muestran una relevante brecha digital entre países desarrollados y no desarrollados, que ha conducido a una brecha económica, de conocimiento y productividad internacional (Black et al., 2006; DeLong, 2001; Stiroh). El proyecto tiene como objetivo capacitar y formar a los trabajadores Pymes de quince empresas de Cali Colombia, en conocimientos y habilidades tecnológicas TIC, para elevar los niveles de productividad, calidad de vida de los empleados, de las empresas y disminuir la pobreza. La metodología utilizada serán las técnicas de aprender haciendo y aprender a aprender, en el lugar de trabajo (Arrow, 1962; Morales y Landa, 2004). Los resultados serán trabajadores formados en habilidades TIC, para la vida laboral, mejores salarios, calidad de vida.