el trabajo del futuro sera desarrollado por un equipo entre los colaboradores de una empresa y la I.A(inteligencia artificial), esto hara un cambio de cultural organizacional transformador. Tambien, tendremos que ocuparnos de que la información en la cual la IA aprendera, sea responzable, etica y moral. en la practica tendremos que convivir con tecnologia que hoy parece de pelicula. Es necesario desarrollarnos y entender las Habilidades del futuro. un ejemplo dentro de un dpto de RRHH, todas las áreas que tengan que ver con remuneraciones, presupuesto, control de asistencia,etc... seran efectuadas por la IA. y así el responsable del área se dedicaría al 100% del área de desarrollo y gestión del talento humano, junto con, una serie de tareas que vayan orientadas al desarrollo integral de nuestros colaboradores, también, en el aumento de valor de estos con nuestra organización. es fundamental entender que las nuevas competencias serán:empatía, comunicar y todas las de carácter social.