Se generan entrevistas via video llamadas o presenciales. Pruebas via whatsapp del mismo tipo donde el entrevistado pueda estar en su zona de confort para entregar mejores respuestas evitando el nerviosismo. Las preguntas son, si tiene proactividad, ganas de aprender y si cuenta con la capacidad de tolerancia a la frustacion. Al mismo tiempo, preguntas donde la capicidad de resiliencia de vida se vea transparentada y que de a conocer que tan esforzado es. La idea de esta propuesta es encontrar personas que mas alla de tener titulos que claramente abren sus mentes, es tener personas que luchadoras, por que un buen professional parte siendo buena persona. :). Trabajo en maersk line, filipinas. soy chileno egresado de duoc 2015 y las personas que tienen motivacion y hacen su trabajo viendo a mis compañeros de todos los lugares del mundo son los mas humildes, concientes con la naturaleza y con dios como numero uno en su motivacion.