La vida laboral del futuro
Esta propuesta trata sobre cómo será la vida laboral en unos años más, donde habrá que adaptarse a nuevos cambios ya sea, tecnológicos y sociales como trabajador
- Nacionalidad
- Chile
- Región
- Región Metropolitano de Santiago
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- El trabajo del futuro será mucho más amplio que hoy en día con nuevas oportunidades para personas con habilidades únicas que se puedan desempeñar con la nueva tecnología que se espera en unos años más, estará basado en el talento y en las competencias personales para el desarrollo en el mercado laboral. Muchos trabajos serán realizados por máquinas tecnológicas avanzadas, pero aún así el ingenio e inteligencia de los trabajadores creara nuevas industrias y comercios necesarios.En cuanto a los trabajadores serán ellos mismos los que gestionaran cuáles son sus siguientes pasos que deberán adquirir para la nueva y adaptable vida laboral, contaran con capacidad de vincular con los demás profunda y directamente para así poder captar e incentivar reacciones deseadas por los socios y/o clientes. Proceso de selección del futuro: Como ya he mencionado anteriormente la tecnología estará aún más latente en el futuro por lo cual el proceso de selección debería ser a través de vídeo-entrevistas, es decir, entrevistas online que le permita a los candidatos responder una serie de preguntas cerradas desde su comodidad, efectuadas por el o la encargada de Reclutamiento y Selección. Este método también sería idóneo cuando el candidato busque trabajo fuera del lugar donde se encuentra habitando actualmente o cuando la empresa necesite recoger talento de cualquier parte de la ciudad que se estime.Los nuevos puestos laborales se conseguirán a través del talento de las personas donde lo puedan demostrar en una serie de pruebas competentes para ganar el puesto laboral.Requisitos de postulación:Desarrollo de competencias y habilidadesIniciativa emprendedora
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