Fuera strees
- ¿Qué idea de capacitación propondrías para potenciar tu talento e impulsar tu vida laboral?
- Propondria charlas y actividades,en conjunto de encuestas para ver el nivel de strees de los trabajadores, de forma de captar casos criticos e ir dando apoyo tecnico para reducir nivel de licencias por strees y dar un ambiente laboral mas grato, llevando a cabo la propuesta dentro de las horas laborales
- Además de ti, ¿a qué otros trabajadores beneficiaría tu idea? ¿Cuál es su necesidad de capacitación?
- Beneficiaria a todo tipo de empresas y sus trabajadores en la pesquiza de anti-strees, realizando ejercicios y terapias que tomen poco tiempo para ayudar a los trabajadores a reducir los malos momentos e ir captando fallas o falencias dentro de una empresa para una mejora continua
- ¿Cuál sería el plan para poner en marcha tu idea?
- Tener la disponibilidad de una empresa para implementar la idea en conjunto de asistente social, psicologo y kinesiologo para dentro de 15 a 30 minutos por grupos de 10 personas darles una pequeña charla y encuesta, acompañado de actividades relajantes
- ¿Por qué tu idea es novedosa e innovadora?
- Ya que en ninguna de las empresas hay alguna pesquiza de afecciones laborales de manera que se puedan reducir los altos indices de licencias medicas por strees, Ademas apoyamos el aumento de contratos ya que si se implementa en varias empresas se necesitara distintos equipos para abarcar el mercado dando aumento a la empleabilidad en chile
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