Mi propuesta se basa en modernizar Todo lo referente a "trabajo" partiendo desde el reclutamiento analizar las habilidades de cada postulante para cada cargo, reemplazar los famosos test psicológicos por pequeñas pruebas durante la entrevista grupal o personal, cosas nuevas e innovadoras que permitirán conocer características y habilidades reales de la persona.Evolucionar la forma de trabajo, dejar atrás la esclavitud laboral y dar paso a horarios flexibles trabajo remoto verdadero liderazgo y buen ambiente laboral con técnicas de pausas activas para motivación y distracción con lo que se lograra mas productividad en menos tiempo, trabajadores con mas tiempo para familia, menos estrés y mas felices. El trabajo del futuro es uno en donde no se discrimine maltrate o abuse del trabajador, si no al contrario se apoye, capacite, enseñe y haga crecer desde desde un auxiliar hasta un jefe con trato igualitario si no realizamos este cambio ni el trabajo mas innovador funcionara bien.