¡Apuesta por Mí! Crowdfunding Capacitación
- ¿Qué idea de capacitación propondrías para potenciar tu talento e impulsar tu vida laboral?
- ¡Apuesta por Mí! es la primera plataforma de Capacitación realizada en modalidad crowdfunding, es decir, financiada sobre la base de un sistema de cooperación colectiva.¿Cómo funciona? A través de un sitio web abierto en donde cualquier persona se podrá inscribir y postular, señalando cuál es la capacitación que desea realizar, cuál es el monto total que requerirá para poder realizarla, y qué productos o recompensas entregará por cada donación recibida. A la par, usuarios como tú o como yo, entrarán a la web a ver las ofertas disponibles, y harán donaciones a las propuesta más llamativas, recibiendo de vuelta la recompensa asociada a cada monto.De esta manera, emprendedores, personas en búsqueda de reinvención o búsqueda laboral, o simples entusiastas tendrán acceso a formación que no habrían podido pagar en un comienzo y a la par, entregar productos que crearán relaciones con potenciales clientes, además de un portafolio robusto de productos para mostrar y seguir desarrollándose. Absoluta conexión entre formación y empleabilidad.¿Quieres aprender a programar para Android? ¡Perfecto! Entra a ¡Apuesta por mi! e ingresa tu solicitud en la plataforma y cuéntanos qué ofrecerás a cambio del pago de la capacitación, ¿Será el desarrollo de una APP? ¿Un software básico? ¿Una posterior capacitación realizada por ti?Quizás es ese curso de orfebrería que llevas años intentando hacer, ¿Su precio es de $100.000? No hay problema. Ingresa al sitio, postula y establece donaciones de 25.000 a cambio de un colgante diseñado a medida. Con 4 personas que te apoyen, ya podrás pagar el curso.¿Cómo se evitarán fraudes o mal uso de las donaciones recaudadas? Muy simple, el abanico de cursos disponibles se poblará a través de una convocatoria para todas las OTEC, quienes ingresarán sus cursos a la plataforma, y las donaciones se liberarán directamente a estas una vez que el curso haya sido realizado, asimismo, las recompensas establecidas por el usuario deberán formar parte de los productos desarrollados en curso, resguardando el correcto funcionamiento del sistema de ¡Apuesta por mí!
- Además de ti, ¿a qué otros trabajadores beneficiaría tu idea? ¿Cuál es su necesidad de capacitación?
- ¡Apuesta por Mí! beneficiará a todo aquel que busque una oportunidad de capacitación y esté dispuesto a desafiarse para dar lo mejor de él cada día. En cualquier tipo de industria. En cualquier tipo de oficio. Solo requiere de una propuesta sólida, y el apoyo de aquel que esté dispuesto a apostar por él.Igualmente, la plataforma no solo beneficia a la persona que desea capacitarse, sino también que apuestan por ellos y aportan las donaciones, dado que tendrán acceso a una oferta variada de productos a menores costos, al igual que las empresas, quienes acceden a una nueva fuente de reclutamiento con foco en detectar talentos en sus primeras etapas de formación y que aún no tienen mayor experiencia, a modo de continuar desarrollándolos en sus compañías.
- ¿Cuál sería el plan para poner en marcha tu idea?
- Diseño y creación del sitio web de ¡Apuesta por Mí!: Creación de la plataforma que dará acogida a la red de capacitación que cambiará la vida de miles de chilenos. Debe ser un sistema que permita la creación de cuentas en perfiles OTEC, Persona natural y consumidor, generando distintas experiencias de usuario para cada uno de los perfiles, de acuerdo a las necesidades de cada uno.Convocatoria abierta a OTEC: Llamado abierto a todos los organismos de capacitación que deseen subir su oferta de cursos a la plataforma. Para fomentar la participación, cada OTEC debería recibir algún tipo de estímulo o incentivo asociado, por ejemplo, un subsidio de parte de SENCE, que disminuya los costos del curso, para alcanzar metas de financiamiento más bajas y una mayor tasa de éxito en la participación.Vinculación con OTIC: Como promotores de esta actividad y movilizadores con los respectivos entes, como OTEC, fundaciones, gremios, OMIL, empresas, y el resto del espiral asociado al desarrollo de la capacitación a nivel nacional.Plan comunicacional: Difusión omnicanal que asegure la llegada a todos los ciudadanos chilenos y además trabaje fuertemente desde la vinculación con distintos actores, como son los institutos de formación técnica, liceos técnico-profesionales, instituciones de educación superior, centro de formación en oficios, para la llamada a las convocatorias.
- ¿Por qué tu idea es novedosa e innovadora?
- Porque significa un vuelco a los paradigmas de capacitación que todos conocemos: Cambiando el modelo paternalista asociado a la capacitación y empoderando a las personas a ser los principales responsables de sus resultados, priorizando más que nunca la oferta de valor y la capacidad de generar productos atractivos que dialoguen con las necesidades reales del mercado de consumidores.Porque genera un vínculo directo entre la capacitación y empleabilidad: El aprendizaje no acabará en un mero diploma colgado en una de las cuatro murallas de una pieza, ni en un cúmulo de conocimientos teóricos. Se lleva a la práctica con un foco eminentemente comercial que le permita a la persona enfocarse en el hacer más que el saber.Cada capacitación tendrá como resultado, una persona con un saber determinado y con un grupo real de clientes que son capaces de evidenciar el conocimiento adquirido, así como con productos concretos que sirven a modo de muestra para otros potenciales clientes.Porque democratiza el proceso de capacitación y genera oportunidades para todos/as: Que deseen aprender, y deja de lado barreras asociadas a financiamiento o ingresos. Solo importando la capacidad de generar productos con valor de mercado.
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