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Tiene como principal soporte el desempeño de las nuevas tecnologías a favor del desarrollo humano. Muchas personas se dedican a un trabajo que sin saber no les gusta o no logra exponer todo el potencial que tienen. En el futuro ya no buscaremos trabajo, el trabajo nos buscará a nosotros según nuestras características psicológicas y físicas. La tecnología nos brindará la oportunidad de que podamos almacenar en un perfil laboral nuestros reales objetivos y habilidades. Todo orientado a la satisfacción del usuario y también para que las empresas puedan tener a la persona correcta en el puesto correcto.
Nacionalidad
Chilena
Región
Región de Valparaíso
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La idea consiste en que en el futuro exista un sistema para clasificar y almacenar en la red de trabajo nuestras competencias adquiridas en conjunto con nuestras capacidades personales, como también el desempeño físico según sea la persona. Al trabajador del futuro se le mostrará una serie de empleos que le son liberados una vez exista el cupo y que también fueron arrojados en resultado a los datos del usuario (test psicológico, social, psíquico, estudios). La persona tan solo deberá tomar la decisión de escoger uno de dichos empleos y de qué manera este puede prepararse para los días de prueba. Una manera justa para ofrecer empleos acordes a los tipos de personas. Las empresas estarán al tanto de la satisfacción de sus trabajadores, de cómo se sienten y que tan felices realizan la labor para la que mejor se desempeñan, viéndose reflejado en un mejor rendimiento, creatividad, destreza y clientes más felices. El sistema creará un mejor flujo laboral y las empresas podrán segmentar de manera objetiva el perfil que buscan según cada área teniendo un control de empleabilidad más amplio y seguro. El sistema será el encargado, según nuestras habilidades, de decirnos cuales son nuestras mejores opciones de trabajo basado en nuestras propias capacidades, mejorando la calidad de vida colectiva. Es importante que los trabajadores del futuro sean felices con lo que ejecutan aprovechando los talentos de cada individuo, algo que no podemos menos preciar. La idea es poder aprovechar al máximo el potencial de todos.
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